隆大營建訂有「內部重大資訊處理作業程序」、「防範內線交易管理作業程序」， 明訂本公司之董事、經理人及受僱人不得洩露所知之內部重大訊息予他人，不得向 知悉本公司內部重大訊息之人採詢或蒐集與個人職務不相關之公司未公開內部重大訊息， 對於非因執行業務得知本公司未公開之內部重大訊息亦不得向其他人洩露。
董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉交易其股票。
※本公司每年辦理「防範內線交易」之教育宣導，內容包含介紹何謂內線交易、內線交易的法律責任及懲處。
*上述相關規範已公告於公司網站「重要公司內規」，藉由內線交易法規之教育訓練及宣導，使相關人員充分瞭解與確實遵守。
112年度落實情形如下：
（一）、本年度於112年7月10日對內部人(董事、經理人等)，進行~內部人短線交易歸入權宣導~線上相關教育訓練共15人、15小時。
課程內容包括：重大訊息之保密作業，以及內線交易形成原因、認定過程及交易實例說明，內部重大資訊範圍、保密作業、公開作業與違規處理。
宣導禁止內線交易，提醒董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。
本公司於 112 年 2 月 6 日通知董事 112 年 4 次董事會開會日期，以及各季財務報告公告前之封閉期間，避免董事誤觸該規範。
（二）、參加財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會舉辦之宣導會：
１１２年度防範內線交易宣導會 １１２／０６／０９－ ３ 小時
參加人員：林向愷獨立董事、陳金德獨立董事、林哲鋒董事共３人，計９小時。
（三）、對11２年度新進員工４人進行「防範內線交易及相關法令」之宣導，計４小時。
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（四）、112/03對新上任之內部人進行「內部人持股變動申報違反證券交易法規定之常見態樣宣導。
（五）、112/01/19為避免內部人違反證券交易法第２２條之２、第２５條規定，宣導臺灣證券交易所函文所列之常見違規態樣予內部人知悉以提醒其應確實依規定辦理。
111年度落實情形如下：
（一）、本年度於111年7月２6日對董事、經理人及全體員工進行線上相關教育訓練，宣導相關法令。並於課程後，填寫「111年度「防範內線交易宣導-線上講習測驗卷」，以為依據。
隆大營建訂有「內部重大資訊處理作業程序」、「防範內線交易管理作業程序」，
明訂本公司之董事、經理人及受僱人不得洩露所知之內部重大訊息予他人，不得向
知悉本公司內部重大訊息之人採詢或蒐集與個人職務不相關之公司未公開內部重大訊息，
對於非因執行業務得知本公司未公開之內部重大訊息亦不得向其他人洩露。
董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉交易其股票。
※本公司每年辦理「防範內線交易」之教育宣導，內容包含介紹何謂內線交易、內線交易的
法律責任及懲處。
(二)、111年7月15日「新進人員教育訓練」，對111年度新進員工李孟澤等人進行「防範內線交易及相關法令」之宣導。
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110年度落實情形如下：
（一）、本年度於１１０年９月２日對董事、經理人及全體員工mail相關教育宣導，內容包含「防範內線交易管理程序」、臺灣證券交易所製作之「內線交易一點通」宣導手冊及相關法令。
（二）、新進員工到職報到時「防範內線交易及相關法令」之宣導。
（三）、為避免內部人違反證券交易法第２２條之２、第２５條規定，不定期將臺灣證券交易所函文所列之常見違規態樣轉知予內部人知悉以提醒其應確實依規定辦理。
（四）、參加財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會舉辦之宣導會：
１、１１０年度防範內線交易宣導會 １１０／１１／０３－ ３ 小時
參加人員：郭漢龍董事、陳金德獨立董事、治理主管謝嬴賢
２、１１０年度防範內線交易宣導會 １１０／１１／０５－ ３ 小時
參加人員：林哲鋒董事